对此银禧的创始人朱根表示，我觉得做婚礼要有感，婚礼行业婚俗行业也是文化的一个分支，婚礼要根据新人的特点和气质归总策划主题，再进行深化设计，让其中的礼仪仪式都有相应的文化渊源。
相比起挣扎在温饱需求困境中的七零后，80后们诞生在经济发展势头渐长的新时代里，满足了马斯洛需求的最底层温饱层次后，众人开始谋划上的消费满足，对婚礼这种非必需品的奢侈品消费就是其中一个。
而朱根真正进入婚礼行业，背后还有个颇为浪漫的契机，当时是我老婆想要做这个行业，而我当时刚好想出来创业。公司名字银禧，也是我想好了的，因为她姓氏是银，所以银禧就是我做给我老婆的。
为了帮新人省时省力，完成新人给予的厚望，解决各类大小事务，朱根一开始便提出统筹的，公司职能架构细分为策划部、设计部、花艺部、执行部、市场部，全程负责婚礼的装饰设计，现场布置，统筹策划等多个环节。
外行人对现代婚礼公司的印象多是拍照和主持类的工作，但就拿银禧这类婚礼策划公司来说，最容易让大众看到的成品是布置，但其实布置占了不到一半的工作，另外的全程的策划和服务是大家看不到的，这才是更大的部分。
从开始到现在公司一迅速成长，2010年接手完成第一个百万婚礼，2012年银禧入驻婚礼风尚，知名度进一步提高，在2015年荣获亚洲婚礼风尚盛典最佳婚礼机构称号，并于2016年及2017年蝉联亚洲婚礼风尚盛典最佳运营品牌，成为华南地区高级定制婚礼的领军品牌。
在行业扎根多年，他如今能够在见到新人的第一时间就判断出两个人的关系，也了解到了很多人的故事，更多的是开始思考这个行业到底是带幸福给新人呢，还是把人们不需要的给他们。思考良久之后，他找到了答案。
举办婚礼的过程就是个磨合的过程，在这里人们表现的态度跟婚后的态度是正相关的，无关钱财上的投入，而是精力和心思上的重视意味着你对这个婚姻很重视，这和婚姻之后的发展程度也是正相关的。
婚礼行业的发展跟出生率有很大关系，80到85年出生的人口很大，85到90的也是一波高峰，90后的出生率就慢慢下降了，从2011年到15年的五年时间是整个婚礼行业的高峰期......20年前出生的人口影响着20年后的结婚人口。
但其实他心中早有答案，我们从一开始就两大点，信任和责任。我会把新人交给我们办婚礼的这份信任看的非常重。而我们公司的核心文化就是责任，作为服务型公司，我们把责任摆在了第一位。男人冬泳
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