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【今日资讯】酒店整装升级;宝马俱乐部招聘服务员;招聘办公室文员;诚聘家电司机

类别:酒店宴席 日期:2017-9-25 14:55:52 人气: 来源:

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  招聘要求:1. 贯彻执行公司的方针、决策,完成经理下达的各项工作指令; 2. 协助经理制定和完善管理处的各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实; 3. 负责管理处员工的考勤,劳动纪律、仪容仪表检查等事宜; 4. 具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况,协调各班组之间的关系; 5. 协助经理处理住户的重大投诉并负责回访;定期开展业主意见调查; 6. 负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;7. 按计划组织开展管理处员工的培训、考试及屋村的社区文化活动; 8. 监督巡查管理处员工的工作状态,及时纠正不合格,对违规或不称职的员工进行并向经理提出处理意见; 9. 定期巡视小区内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件; 10. 结合小区实际情况,积极向管理处提出改善管理工作的意见和; 11. 管理处经理不在时替代其行使职权; 12. 对分管的工作负责,并完成经理交办的其他工作;工资面议

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  岗位职责1、负责协助做好客户关系的建立与;2、负责处理片区内的客户投诉;3、负责本片区内现场的管理;4、负责协助社区文化活动的开展;5、负责辖区内管理费收缴情况。

  6、负责业主信息的收集与代收邮包、信件等;7、负责管理费的收取、票据开具及住户、车场IC卡的发放;8、负责业主资料的更新及录入管控系统;

  9、负责业主收楼及整改返修跟进;任职要求1、18-35岁,高中及以上学历;2、良好的沟通能力和亲和力,服务意识强,抗压能力强;3、语言、文字表达能力强,普通线、熟练使用电脑及其他办公自动化设备。5、薪资待遇面议。

  负责协作制定部门年度工作计划和治安、消防、车辆、交通等方面的具体管理方案,督导、监督、检查项目秩序队的一切工作落实;负责组织开展以“”(防火、防盗、防、防事故)为中心的安全防范工作;负责对重大案件事故突发事件,协调调查处理。负责本部门员工合理配置和工作职位安排,做好本班员工职前培训,职位培训,做好秩序队员辞(离)职人员审核工作;负责各种消防器材处于良好使用状态,发现问题及时与项目联系,提出维修更换或添置。

  岗位职责1、负责门卫、车辆管理、巡逻、中心等不同岗位工作;2、负责辖区内的秩序、治安、交通安全管理和消防管理,辖区内的人身和财产安全,正常的工作、生活和交通秩序;3、协助处理其他服务事宜。

  任职要求:1、男性,年龄50岁以下,高中以上学历,身体健康,责任心强,;2、从事保安管理工作3年以上,懂法律、消防规范和安全规范的工作知识,有良好的服务意识和团队协作意识,对突发事件能作出迅速有效反应;有较强队伍管理及培训能力;3、薪资待遇面议。

  1、 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。 2、 参与本公司的业务项目的财务分析工作。 3、 负责老板及经理所需的财务数据资料的整理编报。 4、 负责对财务工作有关的外部及部门,如税务局、财政局等联络、沟通工作。 5、 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。 6、 负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催款。 7、 负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。 8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。 9、协助员工做好业务及工程的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。 10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。 11、 负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。 12、 负责先进管理,审核收付原始凭证。 13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对 银行存款余额,并编制余额调节表。 14、 负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。

  聚成物业因新项目扩大,现招聘一位人员:欢迎大家介绍推荐,机会难得抓住机会哦。上班地点:赤石七中学校(最好赤石、平和当地附近想上班找工作的人员)

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  门店收银员:要求:沟通能力强、具有团队和集体荣誉感,形象气质佳。待遇:基本工资+提成+工龄工资+保险

  策划部经理:要求:具有组织策划各类活动的能力,能够制作各类活动方案,吃苦耐劳。待遇:基本工资+补贴+工龄工资+保险

  宴席部门负责人:要求:具有较强的销售沟通能力,吃苦耐劳,做事认真负责。待遇:待遇:基本工资+补贴+工龄工资+保险。

  送货员:要求:具有C1驾照,吃苦耐劳、具有团队和责任心、沟通能力强。待遇:基本工资+补贴+工龄工资+保险

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