饭局上新人小郑这样给领导敬酒隔天被老板破格升为总助

　　否则你再有本事，也只会成为那些职场老玩家们成功上的绊脚石。能够真正受人认可的，不单是有本事，还能玩转各种职场潜规则，抓住那些不可多得的机会，尤其是在一些饭局上。

　　小郑大学毕业后进入国内某大型、未上市企业工作，担任市场公关部的实习生。由于小郑在岗位上兢兢业业，凭借自己优异的表现不到三个月的时间便提前转正。期间，部门领导、老板还带她参与了一些大大小小的饭局。

　　一次，小郑被大老板带着参加饭局，这次的饭局和以往的不一样，同席被邀请的基本上都是一些自家公司和几个合作公司的老板、大领导。按理来玉米地里的大嫂说，小郑和这些人的档次完全不一样，刚从实习生转正，小职员一个，完全没资格被邀请到这次饭局，却不知老板为何要带她一起过来。

　　饭局上，小郑的不解很快便得到了反馈。老板是个爽快人，饭局上直接当着大家的面夸赞小郑，还说出了一些连小郑本人都未曾留意过的事情。老板说道，以前也带小郑参加了好几次饭局，发现小郑这个人不仅聪明，还很注重细节。

　　他观察了小郑好多次，而最让他印象深刻的就是小郑对待饭桌上的每个人都一视同仁，不管你是老板还是领导，亦或是普通职员，在敬酒时绝对不会忽视任何一个人。也不会因为身份问题就溜须拍马，不卑不亢。

　　长时间以来，小郑一直认为敬酒时一视同仁是饭局的一个基本礼节，并不能说明什么问题。正纳闷的时候，老板紧接着说道：“能够做到这点的人很少，我经历的饭局数不胜数，大多数人在酒桌上都会有筛选性的挑领导、看着对象来敬酒。但小郑不一样，之前我和王董他们公司的人一起吃饭时发现她敬酒时连王董公司的礼仪小姐都敬到了，还是在知道身份的前提下。”

　　这下小郑才恍然大悟，原来老板欣赏她的，便是她从来不会看不起人的基本原则。第二天回到公司，再次破格被老板提拔为了总助。

　　很多时候，老板带你去参加一些饭局并不是期待你能够在饭局上有一些优异、突出的表现，而是从饭桌上的一些细节中看出你这个人的本职。有时那些你并没有留意到的细节失误很有可能成为葬送你职业生涯的导火索，将你一直以来苦心经营、的形象。

　　2、注意邀请对方参加饭局的时机，一般来说不宜过早，应是你觉得可以在公司以外的场合见面的时候。